用规则教双标经理做人
设计组长乔音遭遇双标经理陆铭,其推行严苛公摊却纵容亲属占用资源。乔音依规核算费用,理性化解道德绑架与投诉。最终领导认定陆铭管理失当并废除该制度。一年后,乔音凭借卓越实力顺利晋升为副总监。
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