职场砺行守本心

家中亲人患病，苏晨不得已缺席部门团建远行，人事秦曼却依旧要求她承担三万余元团建开销，还拿绩效考核对她进行施压。苏晨仔细梳理资料，发现团建出行与物资采购账目存在诸多疑点。秦曼又刻意布置超负荷工作，逼迫苏晨垫付高额物资款项。恰逢集团开展例行内审，苏晨提交全部疑点线索。公司完成违规事项整改，退回超额收取的费用，对相关人员作出岗位调整。苏晨凭借严谨公正的行事风格获得晋升，主导完善部门采购与经费管理制度。

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职场砺行守本心

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