别拿公平绑架职场
实习生温知夏煽动老员工,打着一视同仁的旗号集体向老板苏晴施压,要求年终奖统一标准。苏晴顺水推舟,宣布全员参照实习生标准发放年终奖,掀起公司巨大风波。温知夏为自己的行为承担后果,参与闹事员工陆续离开。苏晴重整团队,搭建多劳多得的透明薪酬制度,公司重回正轨,证明实干才是职场立足根本
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