新人硬刚老油条
职场新人王磊入职后遭遇老员工刘芳的刁难,包括借人情施压、截留信息及抢功甩锅。面对困境,王磊冷静取证并坚守工作边界,凭借专业能力拿下核心项目。他联合同事厘清问题,推动部门整顿不良风气,最终顺利转正,团队也建立起透明规范的协作模式。
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